EL liderazgo del Saber y el Hacer.
Estábamos en el río bajo el mismo cielo atrapados en la inmensidad del horizonte, maravillados por el poder de la naturaleza, nuestros ojos no podían captar todos los elementos y distinguirlos para propiciar
En el artículo anterior revisamos el delicado tema de la migración y el duelo ambiguo que se puede generar insospechadamente para nosotros, así como, el impacto a las futuras generaciones y la carga Biológica, Emocional y Psicológica que esta diáspora
Derivado del contexto venezolano, recientemente nuestro mentor NELSON JOVANDARIC, nos comentaba su reflexión acerca de la migración de su abuela DESANKA y su papá NENAD VUCKCEVIC, ambos huirían de un campo de refugiados, tiempo después del fusilamiento de
“EL NUEVO ADN DE LOS LIDERES”
Hemos comentado en diferentes artículos que la era digital le dio un sabor distinto a la forma de hacer negocios, un sabor muy caracterizado por la AGILIDAD que debe ser parte del
«Me Pregunto si las estrellas se iluminan con el fin de que algún día, cada uno pueda encontrar la suya»
Buscando el propósito en la vida
En una grata conversación entre jóvenes profesionales, llegamos sin querer a la
¿LLEGÓ PARA QUEDARSE?
Autores: Simón Rausseo & Richard Ujueta
Todos los días, empresas establecidas tienen que defenderse de ofertas gratuitas que están trascendiendo constantemente el mercado mundial.
¿Existe evidencia de que los programas de bienestar tienen retorno de la inversión para las empresas?
Muchas empresas en América Latina están invirtiendo en la fuerza de venta y en costosos sistemas de CRM. Sin embargo, los resultados no están creciendo como deberían.
La reputación está conformada por lo que las personas creen de nosotros siendo esta buena o mala según la manera en que hayamos comunicado nuestras características e ideales a los demás. En el caso de una empresa es importante cuidar
«En el anterior artículo, lidiamos con las barreras que suponían los problemas éticos para el empresariado.