¿ERES EMPRENDEDOR?
Según Robert Sternberg, en su teoría triangular del amor, hay tres (3) claves que definen lo que se produce cuando hay amor:
En los últimos meses hemos venido conversando sobre emprendimientos y sus desafíos, hemos analizado técnicas, herramientas, aspectos legales, y otros elementos que son muy importantes para nuestra audiencia. El día de hoy queremos compartir un tema que nos apasiona:
Emprender sin tener un piso legal sólido, es darle nacimiento a un negocio con un plomo en el ala.!
En el ejercicio de mi profesión como abogado durante más de tres décadas y como emprendedor de negocios legales,
En nuestra entrega de hoy analizaremos dos tecnologías que han cambiado radicalmente la forma en que las empresas y el comercio en general se acercan a sus clientes y que ya han probado ser poderosamente influyentes en el mundo
Hoy en día existen evidencias claras que la política se ha deformado a partir de los intereses particulares de algunos políticos, evidenciándose en la construcción de aeropuertos fantasmas que no se necesitaban, vías de trenes en ciudades con poca
TRANSFORMACIÓN DIGITAL (III): ¿ESTAMOS INVOLUCRADOS Y PARTICIPANDO EN NUESTRO ROL DE CIUDADANOS?
Desde los inicios del internet y durante todo su proceso evolutivo hasta llegar a nuestros días, se han venido gestando cambios importantes y de gran impacto en
Todos los que pasamos por los años 80, recordamos la saga de películas de KARATE KID y extrañamos al mítico maestro Miyagi, ejemplificando el liderazgo de “desarrollo personal” con su pupilo Daniel LaRusso, mientras al otro lado teníamos a John
La presente crisis del covid19, sin duda alguna, nos trajo elementos de creciente incertidumbre y volatilidad, por lo que la mayoría de las organizaciones tratan de mejorar sus previsiones y aumentar su agilidad. Si bien son importantes, ambas tácticas tienen
En nuestra anterior entrega hablamos acerca de la escucha activa o autoconciencia interna, como uno de los atributos básicos del líder. En esta oportunidad disertaremos acerca de la autoconciencia externa y la responsabilidad personal.
En una oportunidad, durante el
QUIERO SER LÍDER (PRIMERA PARTE)
“Los equipos de trabajo son sistemas complejos de individuos con diferentes preferencias, motivaciones, perspectivas y hábitos” –Jesús Alberto Ortega
La discusión del liderazgo siempre ha sido como la del huevo y la gallina: ¿Los líderes nacen