En nuestra entrega de hoy analizaremos dos tecnologías que han cambiado radicalmente la forma en que las empresas y el comercio en general se acercan a sus clientes y que ya han probado ser poderosamente influyentes en el mundo
Hoy en día existen evidencias claras que la política se ha deformado a partir de los intereses particulares de algunos políticos, evidenciándose en la construcción de aeropuertos fantasmas que no se necesitaban, vías de trenes en ciudades con poca
TRANSFORMACIÓN DIGITAL (III): ¿ESTAMOS INVOLUCRADOS Y PARTICIPANDO EN NUESTRO ROL DE CIUDADANOS?
Desde los inicios del internet y durante todo su proceso evolutivo hasta llegar a nuestros días, se han venido gestando cambios importantes y de gran impacto en
Según lo confirman los datos recogidos en el último informe de la CEPAL del año 2019, América Latina continúa siendo “la región más desigual del mundo”, visto desde múltiples perspectivas, social, económica, de acceso a la salud, educación, distribución
Uno de los fenómenos interesantes que ocurre a menudo en familias, comercios, empresas y especialmente en instituciones públicas es la subvaloración de los estudios formales y la profesionalización o dicho de otra manera, el pensar que algunas áreas de conocimientos,
Todos los que pasamos por los años 80, recordamos la saga de películas de KARATE KID y extrañamos al mítico maestro Miyagi, ejemplificando el liderazgo de “desarrollo personal” con su pupilo Daniel LaRusso, mientras al otro lado teníamos a John
La presente crisis del covid19, sin duda alguna, nos trajo elementos de creciente incertidumbre y volatilidad, por lo que la mayoría de las organizaciones tratan de mejorar sus previsiones y aumentar su agilidad. Si bien son importantes, ambas tácticas tienen
En nuestra anterior entrega hablamos acerca de la escucha activa o autoconciencia interna, como uno de los atributos básicos del líder. En esta oportunidad disertaremos acerca de la autoconciencia externa y la responsabilidad personal.
En una oportunidad, durante el
Muchas veces en situaciones de conflicto interno, especialmente en empresas familiares, tendemos a establecer muros y generar divisiones que poco a poco van mermando la eficiencia del negocio y pueden desencadenar resultados inesperados, generalmente negativos para todas las partes.
Por diversas razones históricas, evolutivas y/o culturales, a la mayoría de nosotros se nos da mejor interpretar y analizar eventos negativos; recuerda que el hombre cazador de la prehistoria vivía continuamente en estado de miedo. De igual forma, la psicoterapia